Skapa rörelse - från strategi till handling

Kompetensförsörjningen är en stor utmaning för framtiden i Jämtland Härjedalen. Samtidigt finns stora möjligheter för arbetsgivare som är redo att ta nästa steg och arbeta mer konkret med internationell rekrytering.

Under två dagar får ni kunskap, verktyg och praktiskt stöd för att gå från tanke till handling – utifrån nuläget i er egen verksamhet. Ni arbetar aktivt med frågor som många arbetsgivare kan känna igen sig i: Hur blir vi attraktiva för internationella medarbetare? Vad behöver vara på plats för att introduktionen ska fungera? Och hur skapar vi en arbetsmiljö där olikheter i språk, arbetssätt och förväntningar blir hållbart över tid?

Tillsammans delar vi erfarenheter med andra i liknande situation och bygger ett värdefullt nätverk av arbetsgivare som vill utveckla sin verksamhet och stärka sin förmåga att attrahera, rekrytera och behålla kompetens.

Om utbildningen:

Redo att attrahera internationella medarbetare? Det här är utbildningen för er som vill gå hela vägen. Under två dagar arbetar vi praktiskt och utgår från nuläget i er verksamhet. Tillsammans tar vi fram ett erbjudande för att attrahera internationella medarbetare, anpassat till er verksamhet, och bygger hållbara rutiner för introduktion av nya medarbetare. Ni får också träna på det ledarskap som krävs för att mångfald ska bli en långsiktig styrka.

Det här får ni med er: En konkret handlingsplan för internationell rekrytering, verktyg för att hantera olikheter i språk, arbetssätt och förväntningar samt konkreta rutiner för att behålla kompetensen i länet och i verksamheten så att den fungerar väl och håller över tid.

Vem kan delta?
Utbildningen riktar sig till dig som är ledare, chef eller arbetar med HR och har en vilja att rusta din verksamhet för framtidens rekryteringsbehov.

Längd: 2 dagar (kl. 09–15)

Anmälan:
25-26 november, anmäl här

10-11 februari 2027, anmäl här

Vill du veta mer?
Kontakta ivar.nilsson@coompanion.se