Rätt person på rätt plats – med stöd hela vägen

NOI hjälper med rekrytering från nya målgrupper
NOI hjälper med rekrytering från nya målgrupper
NOI hjälper med rekrytering från nya målgrupper

Att rekrytera från nya målgrupper behöver inte vara svårt. Vi matchar företag med arbetssökande som har rätt driv, kompetens och vilja – men som kanske inte passar in i traditionella rekryteringskanaler.

Hamngatan 12 i Östersund fick bra hjälp med att anställa rätt person.
Hamngatan 12 i Östersund fick bra hjälp med att anställa rätt person.
Hamngatan 12 i Östersund fick bra hjälp med att anställa rätt person.

“Jag hade nog aldrig hittat de här fantastiska personerna om det inte vore för er”

Säger Malin Savehed, ägare och verksamhetsledare av Café och presentbutiken Hamngatan 12 i centrala Östersund. Malin hade aldrig kommit i kontakt och ännu mindre övervägt att anställa personer som saknar grundläggande kunskaper i svenska. Men när hon erbjöds möjlighet att få stöd med såväl matchning som introduktion, vågade hon ta steget och pröva. Fyra år senare är dessa två individer fortsatt anställda och utgör en väldigt viktig del av verksamheten. 

NOI erbjuder 


Skräddarsydd matchning

Innan anställningen får du som arbetsgivare hjälp att hitta en kandidat som idag står utanför arbetsmarknaden, men vars kompetenser och intressen matchar företagets behov och arbetskultur. Det tror vi säkerställer en god grund för en långsiktig anställning.

Kontinuerligt stöd för både medarbetare och arbetsgivare

Arbetslotsen fungerar som en länk och resurs för både den anställde och ditt företag. NOI finns tillgänglig för att:

Diamant Syatelje anställer kvinnor som står utanför arbetsmarknaden
Diamant Syatelje anställer kvinnor som står utanför arbetsmarknaden
Diamant Syatelje anställer kvinnor som står utanför arbetsmarknaden

Förbereda arbetsplatsen för den nye medarbetaren, exempelvis genom att hjälpa till med struktur och planering inför uppstart av en anställning. I de flesta fall görs detta genom en inledande praktik; Ett sätt för både arbetsgivare och kandidat att pröva sig ram. Vi kartlägger om det finns behov av att klä på handledare eller chefer med mer utbildning kring ett mer inkluderande ledarskap.

Löpande stöd i form av strukturerade uppföljningar som hjälper dig som arbetsgivare att förbättra arbetsmiljön, och i vissa fall hitta bättre sätt att kommunicera. Utöver inbokade uppföljningar finns NOI tillgängliga och gör löpande informella avstämningar för att fånga upp frågor och hantera eventuella utmaningar i ett tidigt skede.

Enkel och smidig process

NOI hanterar även den administrativa delen av stödet; sköter kontakten med arbetsförmedlingen eller andra involverade aktörer. Vi ser till att du och din verksamhet får all den information och support du behöver.

Stöd även efter att en anställning påbörjats

Målet med stödet från NOI är inte bara att skapa anställningar, vi vill även att de ska hålla över tid därför finns vi med och stöttar med regelbundna avstämningar så länge man upplever att det känns nödvändigt. Det kontinuerliga stödet har visat sig undanröja svårigheter som riskerar avbrott.

Att anställa en person genom NOI är en investering som inte bara gynnar den enskilda individen, utan även stärker ditt företag tack vare en kompetent och väl integrerad medarbetare.

Att anställa en person genom NOI är en investering som inte bara gynnar den enskilda individen, utan även stärker ditt företag tack vare en kompetent och väl integrerad medarbetare.
Att anställa en person genom NOI är en investering som inte bara gynnar den enskilda individen, utan även stärker ditt företag tack vare en kompetent och väl integrerad medarbetare.

Vill du veta mer eller är du intresserad av att hitta rätt person för ditt företag? Hör av dig!

Vill du veta mer eller är du intresserad av att hitta rätt person för ditt företag? Hör av dig!

Vill du veta mer eller är du intresserad av att hitta rätt person för ditt företag? Hör av dig!